Unir les Associations pour développer les solidarités en Alsace
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Responsable Administratif polyvalent (H/F)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/10/2021
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste : Profil recherché : - Diplôme Bac + 2 en ressources humaines, administration et/ou comptabilité - Expérience de 5-7 ans souhaitée à un poste lié aux ressources humaines et/ou comptabilité - Connaissance de la convention collective 1966 et code du travail ; connaissance de progiciels de gestion comptabilité, budget et paye (idéalement CEGI) - Qualités individuelles : esprit d’équipe, prise d’initiatives, rigueur et discrétion professionnelles, ouverture et curiosité. Missions principales : - En collaboration avec le directeur, assure les tâches de gestion administrative des Ressources humaines : gestion des contrats, suivi du plan de formation avec OPCO Santé, gestion de la paye, déclarations aux organismes sociaux, gestion des conventions stagiaires, gestion des dossiers des collaborateurs … - Supervise la comptabilité aux côtés de la Secrétaire. - En collaboration avec le directeur, élabore et finalise les budgets prévisionnels ainsi que les comptes administratifs. - Est responsable du suivi de trésorerie et collabore au plan d’investissement. - Assure la veille juridique et réglementaire dans le champ RH via les organisations interprofessionnelles (NEXEM, URIOPSS, …) - Soutient la direction dans la communication institutionnelle et dans certains projets associatifs.
Mis à jour le : 18/08/2021
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

L'Institut Bruckhof de Strasbourg recrute :

  • Pour son Jardin d'enfants L'Envol, UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à temps plein en CDI

    Poste à pourvoir à la rentrée

    Salaire selon Convention Collective Nationale 66

Adressez lettre de motivation + CV : contact@bruckhof.org


Mis à jour le : 19/07/2021
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PROFESSEUR SPECIALISE (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

L'Institut Bruckhof de Strasbourg accueille des enfants déficients auditifs et recrute :

  • UN PROFESSEUR SPECIALISE (H/F) titulaire du CAPEJS à temps plein en CDI

Permis B requis

Poste à pourvoir à la rentrée

Salaire selon Convention Collective Nationale 66

Adressez lettre de motivation + CV : contact@bruckhof.org


Mis à jour le : 19/07/2021
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EDUCATEUR D’INTERNAT - BENFELD - 67

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :


L’INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire EHL – BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l’Enfance.

Recherche :

1 EDUCATEUR DE GROUPE DE VIE (ES – ME) - (H/F)

Compétences requises :

- capacités de prise en charge au quotidien d’un groupe d’enfants et/ou d’adolescents

- pouvoir s’inscrire dans un travail d’équipe

- être à même d’élaborer et de conduire un projet

- capacités rédactionnelles

- compétences en animation et utilisation de supports variés

Salaire suivant convention 66.

Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance serait un plus.

Poste en CDI à temps plein, disponible début août 2021.

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, à l’attention de Mr Frey Christophe,

Directeur de l’Institution Mertian : ehl@mertian.fr




Mis à jour le : 07/06/2021
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/07/2021
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général de l’association, membre du Comex, le/la Directeur/Directrice des ressources humaines a pour mission de proposer, piloter et mettre en œuvre la politique ressources humaines. Il/Elle conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles du réseau associatif. Manager d’une équipe de 30 collaborateurs il/elle encadre une équipe de 5 cadres avec lesquels il/elle conduit les actions suivantes : • Prendre en charge la définition, la validation, le pilotage et le suivi de la stratégie RH en relation avec la feuille de route pluri-annuelle de l’association et son développement • Formaliser la politique RH (recrutement, rémunération, formation, GPEC,…) et innover pour accroitre l’attractivité du Réseau APA • Superviser la paie et l’administration du personnel • Contribuer à pérenniser un climat social de qualité notamment en favorisant le dialogue avec les IRP • Construire, améliorer et structurer les processus RH • Coordonner les projets RH en cours et à venir • Harmoniser les processus entre les diverses associations et entreprises du Réseau APA et fluidifier la communication • Favoriser le management et les approches collaboratives au sein du Réseau APA, incluant la philosophie de l’entreprise qui libère les énergies de ses collaborateurs • Favoriser la communication interne et la transversalité en lien avec le service communication Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines vous avez acquis une expérience solide et diversifiée en entreprise, idéalement multi sites. Habitué(e) à piloter le changement, vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux. Vous êtes habitué(e)s à gérer différentes structures, types de salariés et conventions collectives. Orienté(e) résultat, votre capacité à allier intelligence conceptuelle à des qualités opérationnelles vous permettent de passer facilement de l’idée à l’action, ainsi que de trouver dans l’urgence des solutions. Véritable « business partner » de la fonction RH généraliste, vous souhaitez vous épanouir dans un environnement opérationnel riche de sens, en contribuant à consolider les ressources et structures existantes, tout en développant de nouvelles méthodes et pratiques. Mais au-delà de votre formation/expérience, nous recherchons les qualités suivantes: • Pratique professionnelle ancrée dans une dynamique collaborative d’échanges et de partenariat quels que soient les interlocuteurs • Aptitudes à la communication écrite et orale • Capable de conviction et d’implication, capable d’emporter l’adhésion
Mis à jour le : 14/04/2021
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EDUCATEUR D’INTERNAT

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

L’INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire EHL – BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l’Enfance.

Recherche :

1 EDUCATEUR DE GROUPE DE VIE (ES – ME – EDUCATEUR SPORTIF) - (H/F)

Compétences requises :
- capacités de prise en charge au quotidien d’un groupe d’enfants et/ou d’adolescents
- pouvoir s’inscrire dans un travail d’équipe
- être à même d’élaborer et de conduire un projet
- capacités rédactionnelles
- compétences en animation et utilisation de supports variés

Salaire suivant convention 66.
Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance serait un plus.

Poste en CDD à temps plein pour 3 mois, disponible de suite.

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, à l’attention de Mr Frey Christophe, Directeur de l’Institution Mertian : ehl@mertian.fr


Mis à jour le : 31/03/2021
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EDUCATEUR D’INTERNAT - BENFELD - 67

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

L’INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire EHL – BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l’Enfance.

Recherche :

1 EDUCATEUR DE GROUPE DE VIE (ES – ME – EDUCATEUR SPORTIF) - (H/F)

Compétences requises :
- capacités de prise en charge au quotidien d’un groupe d’enfants et/ou d’adolescents
- pouvoir s’inscrire dans un travail d’équipe
- être à même d’élaborer et de conduire un projet
- capacités rédactionnelles
- compétences en animation et utilisation de supports variés

Salaire suivant convention 66.
Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance serait un plus.

Poste en CDI à temps plein, disponible de suite.

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, à l’attention de Mr Frey Christophe, Directeur de l’Institution Mertian : ehl@mertian.fr


Mis à jour le : 31/03/2021
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Directeur Financier

Groupe de métiers : Comptabilité, gestion financière
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste : Le directeur financier assure le conseil du président, du directeur général ainsi que du trésorier de l’association en matière financière et comptable. Il apporte son aide au pilotage financier de l’association et contribue à la prise de décisions relevant de son champ de compétence. A ce titre, sous l’autorité du directeur général, le directeur financier : - Supervise la gestion de l’Association sur le plan comptable et financier ; - Participe au Comité exécutif, au Comité de direction, à la Commission finances de l’Association et, à la demande, au Conseil d’administration pour la présentation des comptes et pour toute question financière ; - Est l’interlocuteur du trésorier de l’association pour les questions relevant de sa compétence.
Mis à jour le : 11/03/2021
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Directeur ESAT

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein - A pourvoir le : 04/01/2021
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste : L’AAPEI de Saverne recrute : UN DIRECTEUR d'ETABLISSEMENT (H/F) Département VIE PROFESSIONNELLE ESAT 100 places EA 12 postes 25 personnels Poste à pourvoir au 4 janvier 2021 Temps complet - CDI - CCNT 66
Mis à jour le : 25/08/2020
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AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste :

L’IME PAYS DE COLMAR / Site des Artisans

Recrute immédiatement

1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

EN CDD à 0,50 ETP de 5 mois

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME Pays de Colmar site des Artisans recherche un aide médico psychologique F/H en CDD pour remplacement de congés parental jusqu’au 2 janvier 2021 à mi-temps pour une prise de poste au 24 août 2020.

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et/ou du Cadre Intermédiaire, vos missions sont:

  • Prise en charge d’enfants déficients intellectuels.

  • Travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil : Diplôme d’état exigé.

Expérience souhaité dans le secteur du handicap.

Rémunération : Selon CCNT66.

Envoyer lettre de motivation et CV par mail à :

IME PAYS DE COLMAR

Site Les Artisans

Monsieur le Directeur

4 rue des Artisans

68000 COLMAR

accueil.improartisans@arsea.fr


Mis à jour le : 15/07/2020
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