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INFIRMIER (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) à Strasbourg

recrute

1 INFIRMIER (H/F)

En CDI à temps plein

CCNT 66 / Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La MAS de Strasbourg recherche un/e infirmier/ère en CDI à temps plein et pour prise de poste immédiate.

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :

Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic :

Analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire

Assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel

Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée

Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre,

Profil recherché : Diplôme d’Etat d’infirmier

Expérience dans le domaine du handicap souhaitée

Envoyer lettre de motivation et CV à :

MAS de la GANZAU

137 rue de la Ganzau

67100 Strasbourg

accueil.mas@arsea.fr


Mis à jour le : 13/06/2019
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PSYCHOMOTRICIEN (F/H)

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDD - temps plein
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste :

L’IME PAYS DE COLMAR

Recrute

1 PSYCHOMOTRICIEN (F/H)

EN CDD à 0.20 ETP Site Les Catherinettes

EN CDD à 0.50 ETP Site Les Artisans

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME Pays de Colmar recherche un psychomotricien (F/H) :

1 CDD à 0.20 ETP du 26/08/2019 au 22/07/2020.

1 CDD à 0.50 ETP à partir de 26/08/2019.

Missions :

Prise en compte individuelles ou collectives d’enfants et d’adolescents en situation de handicap.

Travail pluridisciplinaire.

Prise en compte de jeunes TSA.

Profil : Diplôme de psychomotricien exigé.

Une expérience dans le domaine du handicap souhaitée.

Rémunération : Selon CCNT66.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

IME Pays de Colmar

4 rue des Artisans

68100 COLMAR

Madame La Directrice

accueil.improartisans@arsea.fr


Mis à jour le : 13/06/2019
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1 OUVRIER POLYVALENT F/H

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets
CDD - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

L’ESAT GANZAU recrute

1 OUVRIER POLYVALENT F/H

En CDD à 1 ETP

CCNT 66 / Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’ESAT de la Ganzau recrute 1 ouvrier polyvalent F/H à temps plein pour une prise de poste immédiate et jusqu’au 02/08/2019.

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de service et/ou de la Directrice de l’établissement, vos missions sont :

  • Effectuer les livraisons
  • Charger et décharger les marchandises,
  • Conduire un véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • Vérifier des documents de livraison
  • Participation aux tâches de magasinage
  • Réaliser des préparations de commandes et approvisionner les ateliers de production
  • Participer à la réalisation de la production au sein des ateliers de sous-traitance et de conditionnement.
  • Entretien et nettoyage des véhicules de l’établissement.
  • Participation à des travaux d’entretien courant du site (nettoyage des extérieurs, petites réparations, etc.)

Profil :

Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 3 ans en cours de validité.

Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)

Rémunération :

Selon CCNT 66

Envoyer lettre de motivation et CV par mail,

Madame La Directrice

ESAT de la Ganzau

129 rue de la Ganzau

67100 STRASBOURG

veronique.kretz@arsea.fr


Mis à jour le : 11/06/2019
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travailleur social F/H

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

LE POLE DEVELOPPEMENT SOCIAL

Etablissement GALA
Recherche 1 travailleur social F/H

En CDI à temps plein

Pour le service Hébergement Temporaire

Permis B obligatoire

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Missions :

  • Analyser la demande et identifier les besoins des usagers

  • Effectuer les états des lieux entrée/sortie des personnes accompagnées

  • Gestion logistique (draps, ustensiles cuisine,…) et administrative de l’action (contrats, inventaires, renouvellements,…)

  • Remise en état et nettoyage des logements en cas de besoin, avec le soutien du service technique

  • Mettre en place un accompagnement social lié au logement

  • Mettre en place un accompagnement budgétaire avec l’usager (planification, encaissement participation financière, plan d’apurement etc…)

  • Mettre en place des actions visant au soutien et/ou au maintien du lien parent – enfant

  • Mettre en place des actions et démarches individuelles et collectives visant l’autonomie (ateliers cuisine, gestion administrative, accès aux droits…)

  • Apporter un soutien éducatif sur les temps de vie quotidienne des personnes

  • Travailler la projection des solutions de sortie du dispositif

  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité

  • Participer aux réunions partenariales

  • S’inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion

Qualification / diplôme : diplôme d’Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Expérience professionnelle : Expérience professionnelle minimum : débutants acceptés

Envoyer lettre de motivation et CV par courrier ou mail, au plus tard le 28 juin 2019,

avec la référence « poste TS HT » à :

Monsieur Le Directeur

ARSEA – Etablissement GALA

303A avenue de Colmar

67100 STRASBOURG

celine.krieger@arsea.fr
Mis à jour le : 11/06/2019
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travailleur social F/H

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

LE POLE DEVELOPPEMENT SOCIAL

Etablissement GALA
Recherche 1 travailleur social F/H

En CDD à temps plein du 1er juillet 2019 au 30 juin 2020

Pour le service Délégations FSL

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Missions :

  • Effectuer des bilans diagnostics suite à saisine CAF ou Conseil Départemental

  • Mettre en place un accompagnement social lié au logement

  • Mettre en place un accompagnement budgétaire et administratif avec l’usager (planification, plan d’apurement, mise à jour administrative, etc…)

  • Etablir un lien régulier avec les bailleurs sociaux ou privé du département dans le cadre des mesures d’accompagnement

  • Etablir le lien avec les autres services ou organisme qui assurent un accompagnement complémentaires

  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité

  • Participer aux réunions partenariales

  • S’inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion

Qualification / diplôme : diplôme d’Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Expérience professionnelle : Expérience professionnelle minimum : débutants acceptés

Envoyer lettre de motivation et CV par courrier ou mail, au plus tard le 28 juin 2019,

avec la référence « poste TS Deleg FSL » à :

Monsieur Le Directeur

ARSEA – Etablissement GALA

303A avenue de Colmar

67100 STRASBOURG

celine.krieger@arsea.fr


Mis à jour le : 11/06/2019
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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein - A pourvoir le : 26/08/2019
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste :

Le CAMSP

Recrute

1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

En CDD à temps plein à partir de 26 août 2019

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le CAMSP recrute 1 éducateur/trice spécialisé/e ou éducateur/trice de jeunes enfants en CDD à temps plein à partir du 26 août 2019 avec une transformation possible en CDI en décembre 2019.

Missions : Sous la responsabilité du Directeur et/ou du chef de service, vos principales missions sont :

  • Réaliser des bilans éducatifs.

  • Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés.

  • Accompagner les parents et soutenir le développement des compétences parentales.

  • Faciliter l’inclusion des enfants (EAJE, Ecoles…).

  • Travail en réseau.

Profil : Diplôme d’Etat exigé (Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants) avec une expérience, si possible, dans le secteur du handicap auprès d’un public de jeunes enfants.

Autonome.

Permis B exigé - déplacement occasionnel.

Sens de l’observation, de l’écoute et esprit de synthèse.

Rémunération : Selon CCNT 66

Envoyer lettre de candidature + CV à

ARSEA / CAMSP

M. Charles LUTTRINGER

Directeur

140 rue du Logelbach

68000 COLMAR

accueil.camsp-colmar@arsea.fr


Mis à jour le : 11/06/2019
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MONITEUR ADJOINT D’ACTIVITE F/H

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein - A pourvoir le : 01/07/2019
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste :

L’EEP CENTRE DE LA FERME

RECRUTE

1 MONITEUR ADJOINT D’ACTIVITE F/H

CDD du 01/07/19 au 02/09/19 à temps plein

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Dans le cadre de remplacements, l’EEP Centre de la Ferme recrute 1 moniteur adjoint d’activités F/H en CDD à temps plein du 01/07/19 au 02/09/19.

Mission : Sous l’autorité du directeur et/ou du chef de service, vous exercerez au sein de l’internat. Vous participez à la prise en charge éducative des jeunes placés en internat.

Profil : Diplôme de niveau Bac. Expérience souhaitée de 3 ans dans l’animation, l’éducatif, BAFA.

Rémunération : selon CCN66

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur Bruno KOHLER

EEP « Centre de la Ferme »

6 rue des Jardins

68400 RIEDISHEIM

accueil.eep-ferme@arsea.fr


Mis à jour le : 05/06/2019
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Directeur (H/F) Chantiers et entreprise d’Insertion

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein
Localisation du poste : 54 - Meurthe-et-Moselle
Description du poste :

Directeur (H/F) Chantiers et entreprise d’Insertion

CDI temps plein - à pouvoir dès que possible

Directeur d’un établissement de Croix-Rouge insertion (association fondée par la Croix-Rouge française) situé à Lunéville (54) et portant plusieurs Chantiers d’Insertion et un projet d’Entreprise d’Insertion dans les champs de l’environnement, du développement durable, et de l’accueil du public, vous mettez en oeuvre le projet d’établissement et son plan stratégique sous l’autorité de la Directrice Générale. Vous représentez localement l’employeur et pilotez une équipe de 12 salariés permanents dans la mise en oeuvre d’un plan d’insertion pour 60 salariés en CDDi. Vous assurez la gestion administrative et financière de l’établissement en lien avec l’équipe technique du siège. Représentant de Croix-Rouge insertion devant tout interlocuteur local, vous consolidez le partenariat existant et portez le développement de l’établissement.

Rémunération : de 37 K€ à 42 K€ brut annuel (selon profil et expérience).

Modalités de candidature : CV et lettre de motivations par courriel à croix-rouge.insertion@croix-rouge.fr


Mis à jour le : 28/05/2019
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chef de service (H/F)

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein
Localisation du poste : 68 - Haut-Rhin
Description du poste :

L’EEP« CENTRE DE LA FERME » à Riedisheim Recrute 1 CHEF DE SERVICE (H/F) En CDI à temps plein CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’EEP Centre de la Ferme recrute 1 chef de service en CDI à temps plein pour une prise de poste au plus vite.

Mission : Sous l’autorité du Directeur, vous :

- managez une équipe pluri-professionnelle

- êtes en responsabilité de l’accompagnement de 67 adolescents de 8 à 18 ans

- participez au développement, à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet de la structure

- participez au développement des outils et procédures internes,

- représentez le service et l’établissement auprès des partenaires et des autorités de contrôle

- supervisez les rapports et écrits professionnels

- connaissez et maîtrisez les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la Protection de l’enfance

- êtes l’interlocuteur des magistrats et des inspecteurs de l’ASE

- collaborez étroitement avec la psychologue, l’infirmière et la psychothérapeute de l’établissement

Profil : Diplômé d’un CAFERUIS ou diplôme de niveau II minimum, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, de connaissances cliniques, d’une très bonne maîtrise des outils informatiques, d’une capacité rédactionnelle et d’organisation, d’une capacité d’adaptation, d’une capacité à travailler en équipe, du sens des responsabilités et d’un esprit d’initiative. Une expérience d’encadrement et des connaissances juridiques sont impératifs.

Spécificités : Public accueilli : enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans placé par le Tribunal pour Enfants ou l’ASE Astreintes régulières en semaine et les week-ends. Bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés.

Rémunération : selon CCNT66 Envoyer lettre de candidature + CV + lettre manuscrite (4 pages max.) décrivant votre conception de la fonction de chef de service à : Madame la DRH 204 avenue de Colmar 67100 Strasbourg laura.fabing@arsea.fr


Mis à jour le : 04/03/2019
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8 Travailleurs Sociaux (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 67 - Bas-Rhin
Description du poste :

L’Association Horizon Amitié recrute à compter du 01.04.2019, en Contrat à durée indéterminé à temps plein pour un service accueillant des Demandeurs d’Asile à Strasbourg : 8 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) (EDUCATEUR SPECIALISE, ASSISTANT SOCIAL, CESF…)

MISSIONS : Vous êtes en charge de l’accompagnement social global des Demandeurs D’asile et assurez l’organisation de l’accueil et de l’hébergement des personnes. Vous avez les responsabilités suivantes :

• Accompagnement social global vers l’autonomie,

• Animation d’ateliers thématiques (accès aux droits, santé, équilibre alimentaire, parentalité, citoyenneté, etc.),

• Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés,

• Diagnostic, émergence et élaboration de parcours d’inclusion sociale et d’autonomisation.

PROFIL & COMPETENCES :

• Titulaire d’un BAC+3 type CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social ou BAC+2 dans une filière du travail social,

• Un an d’expérience minimum (expérience de l’accompagnement social très appréciée),

• Rigoureux, doté de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,

• Aptitude au travail en équipe, capacité de distanciation et de discernement,

• Resistance au stress,

• Permis de conduire exigé.

Rémunération selon convention collective NEXEM CHRS.

Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport en commun, 8 jours de congés supplémentaires par an.

Si le poste proposé vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature au siège à l’adresse mail : assistant.direction@horizonamitie.fr .


Mis à jour le : 28/02/2019
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