L'Institut Bruckhof de Strasbourg accueille des enfants déficients auditifs et recrute :
v UN(E) ORTHOPHONISTE (H/F) à temps plein en CDI
Permis B requis
Poste à pourvoir de suite
Salaire selon Convention Collective Nationale 66
Adressez lettre de motivation + CV : contact@bruckhof.org
Dans le cadre de ses principales missions régies notamment par le Plan pour le logement d’abord et lutte contre le sans-abrisme, la Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le PDALHPD le SIAO de la Marne gère :
le service d’appel téléphonique dénommé 115,
régule l’attribution de toutes les places d’hébergement d’urgence,
coordonne les acteurs concourant au dispositif de veille sociale, et aussi tous les acteurs du secteur de l’AHI (Accueil, Hébergement, Insertion),
gère l’orientation vers les places d’hébergement « insertion », et favorise l’accès au logement adapté ou ordinaire des personnes sans abri ou hébergées.
contribue à l’élaboration des diagnostics territoriaux, la planification et le pilotage des politiques sociales dans le département
Il agit sous la responsabilité d’un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS-SIAO 51). Il rend compte de ses missions auprès du groupement et notamment d’une administratrice déléguée.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous animez et assurez les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO 51. Vous serez garant(e) du respect des objectifs définis par les politiques publiques en vigueur et fixés dans la convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens, qui lie le GCSMS à l’Etat.
En véritable chef(fe) d’orchestre, vous intervenez sur différents domaines pour développer, pérenniser et garantir le bon fonctionnement des activités du service dans son environnement.
Secondé(e) par une cheffe de service, vous encadrez et animez une équipe jeune, dynamique et volontaire de 12 collaborateurs et accompagnez le développement de leurs compétences.
DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS, PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES :
voir fiche ci-jointe
L’INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire EHL – BENFELD accueille 50 garçons de 6 à
18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l’Enfance.
recherche :
Un(e) surveillant(e) de nuit pour notre établissement destiné à un public d'enfants.
Les missions du poste :
- Assurer une veille « active » des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa
prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes
et en respectant son intimité,
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantissant la sécurité, en tenant
compte des informations recueillies à sa prise de poste,
- Assurer une fonction de relais jour-nuit.
Salaire suivant convention 66.
Poste à pourvoir de suite, en CDI
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail,
à l’attention de Mr Christophe FREY,
Directeur de l’Institution Mertian : ehl@mertian.fr
Le.la chargé.e de projet aura pour mission l’animation de la phase de préfiguration du Centre Social d’Ostwald devant conduire à son agrément par la Caisse d’Allocations Familiales.
Le projet de Centre Social visera à proposer pour toutes les familles et les habitants, les associations et institutions un ensemble d’activités (soutien à la parentalité, accompagnement à la scolarité et à l’éducation au numérique, soutien aux consommateurs et aux familles en difficultés,… ), le tout en favorisant le mode d’action de l’éducation populaire.
Sous la responsabilité du comité de pilotage, il devra créer une dynamique d’échange avec les partenaires associatifs, les habitants, les institutions éducatives et sociales, la collectivité (élus et services municipaux) pour :
Réaliser un diagnostic faisant apparaitre les besoins en animation de la vie sociale sur le territoire de la ville d’Ostwald,
Réaliser un état des lieux des réponses apportées localement et des manques,
Rédiger un projet de centre social à soumettre à la CAF pour le 4ème trimestre 2022.
Construire un projet d’activités portées par le centre social.
Le.la Chargé.e de projet exerce son activité sous la responsabilité du secrétaire général de l’UD CSF 67, au sein d’une équipe de salarié.e.s en lien avec les responsables bénévoles de l’association.
Diplôme d’encadrement Niveau 2. Expérience significative en animation et conduite de projets.
Connaissance
des champs de compétences, des missions et modes d’intervention des acteurs locaux
des outils de communication,
Maîtrise de la méthodologie de projet dans une démarche participative et de développement social local
Capacité à instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires du projet
Sens de l'organisation et autonomie, Aptitude à travailler en équipe, Capacité rédactionnelle
Emploi repère « Coordinateur » selon convention ELISFA avec coefficient minimum de 552.
Contrat 35H en CDD 1 an à compter du 1er janvier 2022
Poste basé à Ostwald et Strasbourg mais déplacement ponctuel sur le département et exceptionnel au niveau national.
Envoyez votre dossier de candidature avant le 15 décembre , CV et lettre de motivation au Président par email : sg@lacsf67.org
UN(E) ORTHOPHONISTE (H/F) à temps plein en CDI
Fort d’une longue expérience de l’accompagnement d’enfants et d’adolescents confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) avec un besoin particulier de scolarité, le site de Ehl accueille 50 garçons de 5 à 18 ans.
CES Mertian Ehl recherche :
Aide Médico Psychologique ou candidat élève avant sélection
CDD de deux mois renouvelable 0,50 ou 0,75 ETP
Missions
Nous cherchons une AMP (H/F), à l’aise dans la relation avec les enfants et les adolescents. Ses missions seront de soutenir l’action de l’infirmière du site de Ehl :
Participe aux accompagnements lors des rendez-vous médicaux, et de suivi spécifique
Participe à la diffusion, l’organisation et l’archivage des données médicales.
La personne recrutée devra être en capacité de travailler et de coordonner son action avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatre, enseignants, éducateurs, partenaires extérieurs).
Informations complémentaires
Rémunération selon CCN du 15/03/1966.
Permis exigé B, la nature des missions implique des déplacements réguliers en voiture.
Modalités de recrutement
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur Vincent SCHMITT, Directeur Adjoint
Courrier : Institution Mertian – 2 Hameau de Ehl – 67230 BENFELD
Mail : ehl@mertian.fr
L’Association ATHENES (57) qui recherche son Directeur. trice intervient depuis 1983 auprès des personnes en difficultés et se trouve pleinement impliquée dans l’action sociale, l’hébergement et l’insertion sur le bassin Nord-Mosellan Thionville/Fensch.
Pour mener à bien ses missions l’Association emploie 56 salariés et dispose d’un budget annuel de 3 millions d’euros.
Elle gère plusieurs établissements, 2 CHRS et Hôtel Social, notamment.
Définition du poste :
- Intitulé du poste : Directeur.trice
- Type d’emploi : CDI à temps plein
- Lieu : THIONVILLE (57)
- Salaire : Selon accords CHRS (+astreintes)
Missions :
1) Gestion budgétaire, ressources humaines et administratives de l’association,
2) En lien avec le Président et le CA, mettre en oeuvre le projet associatif, assurer la préparation et l’organisation des instances de l’association,
3) Garantir et animer la mise en oeuvre du projet d’établissement, des missions des différents services en y impliquant les équipes,
4) Représentation de l’association auprès des pouvoirs publics et des partenaires,
5) De par la place qu’occupe l’association par les missions que l’Etat et le Département lui confient, être en mesure de développer le partenariat de l’association.
Profil :
1) Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (DEIS, CAFDES, MOSS, …),
2) Maîtrise de la gestion budgétaire associative et gestion immobilière,
3) Disposer d’une bonne connaissance des politiques publiques du secteur AHI,
4) Une maîtrise des outils informatiques et statistiques est un réel atout sur ce poste,
5) Culture du management participatif et collaboratif en lien avec les cadres socio-éducatifs.
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à Mr le Président de l’Association ATHENES avec lettre de motivation et un CV détaillé.
Par mail : athenes.moselle@wanadoo.fr
Par voie postale : ATHENES 6 rue du Cygne
57100 THIONVILLE
Adavie recherche pour son EHPAD de 51 lits dont 13 en UVP un/une Infirmier(ère) coordonnateur(trice) à BRUYERES – Le Home du Cameroun
Temps de travail : CDI à temps plein, poste vacant au 31 octobre , à pourvoir à partir du 01 octobre pour doublon avec le salarié en poste
Missions : Assure la responsabilité et la coordination des personnels dont il a la responsabilité, veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec la direction, le médecin coordonnateur, et le personnel soignant placé sous son autorité.
Décrites par Décret n°93-221 du 16/03/1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et Décret n°2002-194 du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Tâches :
Effectue les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne
Identifie les besoins du patient, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue
Elabore des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative, et est chargée de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers
Accomplit les actes ou dispense les soins infirmiers visant à assurer le confort du patient
Accomplit les actes ou soins infirmiers relatifs à une prescription médicale qui, sauf urgence, doit être écrite, qualitative et quantitative, datée, signée
et entreprend et adapte les traitements antalgiques dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin
Est habilité en cas d’urgence et en l’absence du médecin, à mettre en œuvre des protocoles de soins d’urgence préalablement écrits, datés et signés par le médecin.
Encadre et gère le personnel infirmier, aide-soignant, aide-médico-psychologique le cas échéant dont elle a la responsabilité, participe à sa formation, anime les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
Organise le planning de travail en fonction des besoins
Participe à la gestion administrative du service
Définit les objectifs nécessaires à la mise en œuvre des projets
Met en œuvre une démarche d’amélioration continue des soins, s’assure de la permanence des soins
Participe à l’accueil du résident, à l’élaboration de son projet personnel en accord avec lui et en lien avec sa famille ou ses proches
Participe à la prévention et à la gestion des situations à risque ou problématiques
Participe à l’information des résidents et de leur famille au sujet des directives anticipées, organise et propose un accompagnement personnalisé lors des fins de vie
Participe à la gestion des stocks et veille au bon fonctionnement des matériels et équipements
S’engage à donner un sens aux valeurs de l’Association traduites dans le projet associatif
Participe à l’élaboration du projet d’établissement, s’engage à y adhérer
Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie
Vaccination COVID 19 obligatoire
Formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ainsi que d’une formation en management et/ou coordination, vous justifiez impérativement d’une expérience probante en qualité d’infirmier coordinateur/ infirmière coordinatrice dans un EHPAD
Expérience : 1 an exigée en EHPAD, connaissance du secteur gériatrique impérative
Qualités requises : polyvalence, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et relationnelle (respect, écoute) importante
Salaire : 2713 euros minimum par mois pour 151.67h reprise d’ancienneté selon profil
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux, vous avez l’esprit d’équipe ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature en précisant dans l’objet de votre message « IDECO » à l’adresse suivante : recrutement@adavie.fr .
L’INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire EHL – BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l’Enfance.
Recherche :
1 EDUCATEUR DE GROUPE DE VIE (ES – ME) - (H/F)
Compétences requises :
- capacités de prise en charge au quotidien d’un groupe d’enfants et/ou d’adolescents
- pouvoir s’inscrire dans un travail d’équipe
- être à même d’élaborer et de conduire un projet
- capacités rédactionnelles
- compétences en animation et utilisation de supports variés
Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance serait un plus.
Poste en CDI à temps plein, disponible de suite.
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, à l’attention de
Mr Frey Christophe, Directeur de l’Institution Mertian : ehl@mertian.fr