L’IME PAYS DE COLMAR / Site des Artisans

recrute

1 INFIRMIER (F/H)

EN CDD à 0,20 ETP

Du 04/11/2019 au 12/03/2019

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME Pays de Colmar site des Artisans recherche un infirmier F/H en CDD à 0,20 ETP du 04/11/2019 au 12/03/2019.

Missions :

• Accompagnement médical et paramédical dans le cadre de la prise en charge globale de jeunes en IMPro.

• Coordination thérapeutique.

• Travail en équipe.

Profil : Diplôme d'état d'infirmier exigé.

Une expérience de travail en institution est appréciée.

Rémunération : Selon CCNT66.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

IMPro Les Artisans

Monsieur Le Directeur

4 rue des Artisans

68000 COLMAR

accueil.improartisans@arsea.fr

Le CARAH de Munster

Recrute

1 PSYCHOLOGUE F/H

En CDD de 8 mois à 0,21 ETP

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le Centre d’Accueil et de Rencontre pour Adultes Handicapés de Munster recherche 1 psychologue F/H en CDD à 0.21 ETP pour une durée de 8 mois et pour une prise de poste immédiate.

Mission : Sous l’autorité de la Directrice et/ou du chef de service, vos missions sont :

• Analyser la problématique des bénéficiaires.

• Participer à l’élaboration du projet individuel avec la formalisation d’objectifs.

• Apporter un soutien psychologique aux bénéficiaires et à leur entourage.

• Apporter des éléments d’analyse et de réflexion aux équipes.

Profil : Diplôme de Psychologue clinicien ou développement.

Spécificités :

Public adulte présentant une déficience intellectuelle, des TSA, une déficience psychique.

Intervention en accueil de jour.

Rémunération : Selon CCNT66.

Envoyer lettre de candidature + CV par mail:

Madame La Directrice

Annie WEISSLOCKER

2 Rue des Tanneurs

68140 MUNSTER

annie.weisslocker@arsea.fr

L’AEMO 68 – site de Colmar, recrute

1 cadre intermédiaire (H/F) CDD 0.5 ETP jusqu’au 4 juin 2020,

1 cadre intermédiaire (H/F) CDI 1 ETP, à pourvoir le 1^er septembre 2019

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice, vous êtes :

• Membre de l’équipe de Direction du Service (composée de la Directrice, de 8 cadres éducatifs et 1 cadre administratif), remplaçant la Directrice en cas d’absence,

• Responsable hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire dont vous assurez l’accompagnement. Vous assurez pleinement la fonction de cadre intermédiaire par votre proximité, dans un souci de bienveillance et de fermeté visant à structurer la mission et garantir un cadre contenant aux professionnels de terrain,

• Garant institutionnel du suivi des mineurs, vous accompagnez l’équipe dont vous avez la responsabilité dans les processus de mise en œuvre des mesures confiées par le TPE et par le Conseil Départemental (engagement et suivi des mesures), vous apportez un appui technique aux professionnels, favorisez la gestion des différends avec les bénéficiaires, le cas échéant, promouvez la qualité et la pertinence des interventions en faveur des bénéficiaires et de leur famille,

• Représentant du Service lors des rencontres inter institutionnelles, partenariales, ou auprès du TPE,

  Vous apportez votre contribution à la gestion administrative du Service ainsi qu’à la gestion des ressources humaines (attributions des mesures, recrutement, assurer la continuité du service, etc.).

  Vous participerez également à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet de Service dont le démarrage est prévu fin 2019, et à l’animation de celui-ci tout au long de la mission.

  Vous participez aux astreintes des dispositifs renforcés (par roulement).

  PROFIL

  Diplôme type CAFERUIS ou équivalent, vous disposez d’une connaissance du secteur de la Protection de l’enfance, des règlementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances théoriques et cliniques permettant l’animation des réunions d’équipe dans le cadre des études de situation, de l’élaboration des projets personnalisés, des bilans à mi mesure, des bilans de fin de mesure et des réévaluations des situations.

  Vous présentez des capacités rédactionnelles avérées.

  Vous disposez d’aptitudes relationnelles, vous maîtrisez l’outil informatique, vous êtes doté de capacités d’organisation.

  Vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l’ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission.

  Une expérience d’encadrement et des connaissances juridiques sont bienvenues.

  Rémunération : selon CCNT 66

  Les candidatures (lettre manuscrite + CV + description de votre conception de la fonction d’encadrement en 4 pages manuscrites) sont à envoyer à :

  Madame DUSSÉAUX

  Service AEMO 68 - 4 rue de Mulhouse, 68000 COLMAR

  magali.dusseaux@arsea.fr

  avant le 9 août 2019

L’ESAT GANZAU recrute

1 ASSISTANT SOCIAL F/H

En CDI à 0.50 ETP

CCNT 66 / Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’ESAT de la Ganzau recrute 1 assistant(e) social(e) à 0.50 ETP pour une prise de poste au 26/08/2019.

Missions :

1/ Concevoir et conduire une intervention sociale d’aide aux travailleurs handicapés de l’ESAT :

• participer à la régulation sociale des situations de tensions ou de dysfonctionnement,

• diagnostiquer, élaborer et organiser des actions sociales adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents,

• informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats,

• évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel.

2/ Assurer le suivi social et administratif des actions entreprises :

• instruire les différents dossiers de demande d'aide afin d’obtenir ou rétablir des droits notamment les dossiers d’orientation MDPH, prime activité, AAH….etc

• rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,

3/ Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle :

• gérer et partager l'information avec discernement,

• participer à des réunions,

• orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou difficultés repérées.

4/ S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :

• développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel,

• participer et/ou réaliser le bilan des actions d’accompagnement social conduites en partenariat

Profil : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

• Expérience souhaitée dans un service social ou établissement le médico-social,

• La connaissance du public est un vrai plus ;

• Maîtrise du Pack Office (Word et Excel), Aisance Informatique, Compétences rédactionnelles.

• Ecoute, disponibilité et patience, sens de l’observation, organisée et autonome dans les activités du quotidien

Envoyer lettre de motivation et CV par mail,

Madame La Directrice

ESAT de la Ganzau

129 rue de la Ganzau

67100 STRASBOURG

veronique.kretz@arsea.fr

LE POLE DEVELOPPEMENT SOCIAL

Recherche 1 infirmier F/H

En CDI Temps plein

Pour le service Médiation Santé

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Dans le cadre du dispositif de Médiation Santé, le Pole Développement Social recherche un infirmier F/H qui, sous l’autorité du directeur et par délégation de la CSE, sera chargé(e) d’accompagner les locataires des résidences sociales de l’EMS, à savoir :

Missions :

• Mise en place des démarches de couverture santé (CMU, Mutuelle, etc…)

• Accompagnement des résidents à l’accès aux soins et dans leurs parcours de soins

• L’aide au retour et au maintien à domicile des résidents malades, hospitalisés, en soins palliatifs ou en situation de handicap

• La prévention de la désinsertion sociale et professionnelle des personnes malades, accidentées ou en situation d’invalidité / de handicap

• L’orientation des résidents vers les partenaires adaptés en matière de soin

• Le développement d’actions collectives en matière de prévention santé

• Le développement des partenariats avec les acteurs du médical

• Le développement de l’accès au dispositif PFIDASS

Qualification / diplôme : diplôme d’Etat d’infirmier

Expérience professionnelle : Débutant accepté

Envoyer lettre de motivation et CV par mail, au plus tard le 31 août 2019,

avec la référence « poste Médiation Santé » à :

Monsieur Le Directeur

ARSEA – Etablissements et services ESPERANCE

2, Rue Saint-Léonard

67600 SELESTAT

michael.napoli@arsea.fr

L’IME EUROMETROPOLE / Site Ganzau

recrute

1 MONITEUR EDUCATEUR ou MONITEUR TECHNIQUE D’ATELIER (F/H)

EN CDD à 0.45 ETP

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME Site Ganzau recherche un moniteur éducateur ou moniteur technique d’atelier F/H en CDD à 0.45 ETP du 26/08/2019 et jusqu'à la reprise à temps complet du salarié remplacé.

Missions : Accompagnement d’adolescents et jeunes adultes en situation d'handicap, de déficience intellectuelle et de troubles du comportement.

Spécificités: Bénéficiaires adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associes.

Profil :

Diplôme d’État Moniteur Éducateur ou Diplôme d’État de Moniteur Technique d’atelier exigé.

Une expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap

Rémunération : Selon CCNT66.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

IME Eurométropole Site Ganzau

Madame La Directrice

118 rue de la Ganzau

67100 STRASBOURG

L’IME EUROMETROPOLE

recrute

1 PSYCHIATRE ou PEDO-PSYCHIATRE (F/H)

CDI à 0.60 ETP à pourvoir au 26/08/2019

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME Eurométropole recherche 1 Psychiatre ou 1 Pédopsychiatre F/H à 0,60 ETP. Poste à pouvoir au 26/08/2019.

Missions : vous assurez le suivi d’enfants et adolescents déficients intellectuels et TSA. Vous travaillez en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Expérience : Souhaitée dans le domaine du handicap.

Profil : C.E.S. de Psychiatrie

Rémunération : Selon CCNT66.

   Envoyer lettre de motivation et CV par mail à :

Madame la Directrice

ARSEA – IME EUROMETROPOLE

claudine.riedel@arsea.fr

L’IME PAYS DE COLMAR

recrute

1 PSYCHOMOTRICIEN (F/H)

EN CDI à 0,20 ETP

+ CDD 0,20 ETP du 26/08/2019 au 23/08/2020

+ CDD 0,10 ETP du 02/09/2019 au 03/07/2020

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME PAYS DE COLMAR Sites « Les Artisans » et « Les Catherinettes » et l’École Saint Nicolas recherche un psychomotricien F/H en :

• CDI à 0,20 ETP à partir de 26/08/2019.

• + CDD 0,20 ETP du 26/08/2019 au 23/08/2020.

• + CDD 0,10 ETP du 02/09/2019 au 03/07/2020.

Missions : En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’Éducation nationale, vous prenez en charge collective des enfants déficients intellectuels.

Profil : Diplôme d’état de Psychomotricien exigé.

Une expérience auprès d’enfants déficients intellectuels et des connaissances dans le domaine de l’autisme / TSA sont appréciés.

Rémunération : Selon CCNT66.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

IME PAYS DE COLMAR

Site « Les Catherinettes »

Monsieur Le Directeur

27 rue Golbéry

68000 COLMAR

accueil.imp-cath@arsea.fr

L’IME Eurométropole Site Simone Veil

recrute

1 AGENT ADMINISTATIF F/H

En CDD à temps plein

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME EUROMETROPOLE Site Simone Veil recherche 1 agent administratif F/H en CDD à temps plein et pour une prise de fonction au plus tard le 14/10/2019 et jusqu’au 01/03/2020.

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service et/ou de la Directrice de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :

• Réaliser des fonctions administratives et comptables (courrier, téléphone, accueil, tenue des fichiers, frappe des CR, facturation, élément de paie…)

• Organiser les activités de secrétariat de la structure en appréciant les urgences et les priorités.

• Assister sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de décision dans l’organisation, la coordination et la réalisation de son activité.

• Faciliter la communication interne et externe dans le respect des consignes et des procédures.

Profil :

• BAC ou BAC + 2.

• Personne ayant déjà une expérience dans le médico-social et / ou à l'ARSEA et connaissant les logiciels et fonctionnements serait souhaitable.

• Sens de l'organisation, discrétion, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables.

• Une bonne maîtrise de l'informatique est exigée.

Rémunération : Selon CCNT66.

   Envoyer lettre de motivation et CV par mail à :

Madame la Directrice

ARSEA – IME Eurométropole

32 rue Maria Callas

67380 LINGOLSHEIM

claudine.riedel@arsea.fr

L’AEMO 68 – site de Mulhouse

Recrute

1 ES (H/F)

En CDD 1 ETP à compter du 1^er septembre

(Remplacement congé maternité, voire congé parental ensuite)

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

MISSIONS:

Sous l’autorité du Chef de service, vous êtes :

• Membre d’une équipe composée du Chef de service, de 5 travailleurs sociaux, d’1 psychologue, de 2 veilleurs de nuit et d’une secrétaire, vous assurez l’accompagnement intensif et soutenu de mineurs essentiellement âgés de 12 à 17 ans, dont la situation est précaire sur de nombreux aspects (éducatif, social, familial, psychique, etc.) et ce, en collaboration directe avec les autres membres de l’équipe ; le dispositif AEMO H fonctionne 365 jours par an,

• Votre intervention s’établit également auprès de la famille du mineur dans le cadre d’un soutien à la parentalité,

• Votre pratique professionnelle se veut bienveillante, contenante, structurante, et rassurante pour le mineur et sa famille,

• Vous travaillez en collaboration avec les professionnels du Conseil Départemental et les dispositifs de droit commun dans l’intérêt de la cohérence du parcours du mineur,

• Vous participez aux astreintes éducatives du dispositif par roulement (une astreinte cadre est permanente dans ce contexte),

• Vous représentez le Service au moment des audiences.

  PROFIL:

  Diplômé ES, ou ME en cours de Validation des Acquis d’Expérience ES, vous disposez d’une connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance, des règlementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances théoriques et cliniques permettant l’élaboration d’analyses et d’hypothèses de travail au moment des études de situation et de l’élaboration des projets personnalisés.

  Vous présentez des capacités rédactionnelles.

  Vous disposez d’aptitudes relationnelles, vous êtes doté de capacités d’organisation, vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l’ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission.

  REMUNERATION: selon CCNT 66.

  Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à envoyer à :

  Madame la Directrice

  Service AEMO 68 –

  4 rue de Mulhouse,

  68000 COLMAR

  magali.dusseaux@arsea.fr